AP통신의 100명 이상의 직원들이 최근 22세의 기자 에밀리 와일더 와일더씨의 해고와 그 원인에 대한 솔직함의 결여에 대한 뉴스전선의 소란을 야기시킨 뉴스통신의 월요일 공개서한은 위씨에 대한 소통의 부족이라고 말했다.

Ladershooting은 설명 없이 우리 중 어느 누구도 다음 희생될 수 없다는 확신을 주지 않습니다.

동료들, 특히 신흥 언론인들은 우리가 어떤 문화를 수용하는지, 어떤 가치를 지지하는지 궁금해하고 있습니다.

이에 대한 대응으로 Management는 AP의 사회 접근 방식에 대해 새로운 논의를 하기로 약속했습니다.

미디어 와일더는 지난 주 해고되었다 토요일 와일더는 성명을

https://www.coupang.com/np/search?q=백링크

통해 그녀는 AP 와일더에 입사하기 전에 많은 팔레스타인 언론인들과 유색인종 언론인들을 검열한 객관성과 소셜 미디어에 관한 규칙의 비대칭적인 집행의 한 희생자라고 말했다.

그녀의 대학에서 팔레스타인의 인권의 지지자이자 이스라엘 정부의 비평가였다.

그녀는 저널리즘의 신봉자이다.

그녀는 애리조나 공화국에서 10개월 후 AP의 피닉스 지국에 합류했다.

나는 Wilders가 AP에 재취업을 한 것이 자랑스럽다고 말했다.

d 주말동안 50000번 이상 공화국과 AP의 전 동료들은 그녀의 변호를 위해 결집했다.

이 이야기의 보도는 대체로 젊은 리포터 클레어 앳킨슨이 일요일날 지적한 편에서 내려왔다.

그래서 왜 Wilder는 해고되었는가 그리고 그것은 현대 뉴스룸과 소셜 미디어 정책에 대해 뭐라고 하는가?많은 기관들처럼 AP는 전형적으로 인사 문제에 대해 전혀 언급하지 않을 것이다.

그러나 Wilder가 공개되었을 때 뉴스와이어는 그녀가 AP에 있는 동안 AP의 소셜 미디어 정책 위반으로 해고되었다고 말했다.

그녀의 트윗들 중 어떤 것이 위반이었는가? 아울렛은 AP에 있는 동안 그 문구가 암시적인 de라고 말하지 않을 것이다.

AP가 그녀의 대학 트윗과 행동주의에 대한 보수적 불평을 부정적으로 받아들인 것은 사실이지만, 특히 가자지구에 있는 AP 지국의 건물에 대한 이스라엘의 공습이 있은 후 많은 관찰자들에게 그것은 확실히 그렇게 보였다.

스탠포드 대학 공화당 단체는 이스라엘 관리들이 주장하는 동안 Wilder를 외쳤다.

하마스는 건물에서 작전을 수행했고 AP는 하마스의 존재에 대해 아는 것을 부인하고 있는 동안 스탠포드 대학 공화당은 스탠포드 대학의 와일드터스 강사 중 한 명이자 베테랑 중동 특파원인 Janine Zacharia는 “책임있는 국정원의 Matthew Petti”라고 말했다.

dd AP가 잘못된 정보 캠페인을 식별하는데 실패했고 그에 따라 Wilder는 Washington Post의 Jeremy Barr에게 그녀의 해고가 나에 대한 캠페인의 결과라고 말했다.

그것은 AP가 조직과 개인들의 터무니없는 요구와 값싼 괴롭힘에 접힌 느낌이다.

우리는 AP가 월요일 이것을 발표할 것이라는 것을 알아야 한다.

비방 캠페인과 온라인 괴롭힘의 대상이 되는 언론인들에게 자원을 제공하고 이익 단체들은 그들의 승리를 축하하고 더 많은 AP 기자들을 겨냥하고 있다고 계속 말했다.

그들은 정기적으로 언론인들의 신분을 공격 대상으로 삼았다.

일단 우리는 이 게임을 하기로 결정했다.

우리가 AP를 이길 수 없는 나쁜 믿음으로 행동하는 사람들 우리는 대중 포럼에서 편을 들 수 없다 Wilder는 그녀의 매니저들 중 어느 것이 정책 위반인지 말할 수 없다고 말했다.

당신은 여기서 당신 자신을 위한 APs 소셜 미디어 지침의 버전을 읽을 수 있다.

AP의 대변인은 나에게 한 사람의 논평이 우리 기자들을 위태롭게 할 수 없도록 하기 위해 이 정책을 가지고 있다고 말했다.

모든 AP 기자들은 공정성과 신뢰성으로 보도하는 우리의 능력을 보호할 책임이 있으며 공공 포럼에서 Wilder는 중동의 보도와 아무런 연관도 없이 Phoenix에서 일하고 있었다.

Atkinson이 신뢰할 수 있는 소스에서 언급했듯이, 멤버들에 의해 소셜 미디어 사용에 대한 규칙들에 대한 엄청난 혼란이 있었다.

언론인 및 언론인 단체에서 백링크 잘 다루지 않는 이 문제는 또한 월요일 공개 서한에서 제기되었다.

직원들은 어떤 소셜 미디어 게시물이 해지를 보증하는지를 포함한 Wilder에 사용되는 징계 절차와 왜 AP가 언론인을 위해 어떤 소셜 미디어 관행이 최선이라고 생각하는지에 대해 토론하는 포럼을 포함하여 Wilder에 대해 명확하게 해줄 것을 요청하였다.

AP와 그 직원들이 어디에 선이 그려져 있는지를 분명하게 말할 수 있는 중요성 언급되어 있다.

직원들은 또한 APs 소셜 미디어 정책을 업데이트하기 위한 다양한 위원회의 구성을 요청하여 미묘한 소셜 포스팅을 기반으로 한 증거를 지원하도록 했다.

그 날 늦게 선임 매니저들이 메모를 회람하고 가능한지에 대해 이야기할 준비가 되었다고 말했다.

소셜 미디어 정책에 대한 변화 메모는 Wilder에 대한 새로운 어떤 것도 말하지 않았다.

단, 그 많은 것 말고는

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